New-Tech Military Magazine | Q1 2026 | Digital Edition

Latest News חדשות מהארץ והעולם

ליבה טכנולוגיים להוביל פרויקטים חדשניים, לייעל תהליכים ולחזק את חוסנו ופריונו של ההייטק הישראלי. המהלך נועד גם להפחית את החשש התעסוקתי המדווח בקרב עובדים מנוסים לנוכח החדירה המואצת של כלי בינה מלאכותית לשוק העבודה ההכרזה מגיעה על רקע דוח רשות החדשנות , 2025 עם מכון ברוקדייל שפורסם בנובמבר המציג תמונה ברורה של עומק האימוץ של כלי בינה מלאכותית בתעשיית ההייטק הישראלית בשנתיים האחרונות, תוך גידול אחוז 95 משמעותי בפריון. על פי הדוח, מהעובדים עושים שימוש קבוע בכלי בינה מלאכותית, שימוש המוביל לשיפור ניכר אחוז, ולקיצור זמני 70 באיכות התוצרים, כ עבודה בעשרות אחוזים. הגופים שנבחרו להפעלת תוכניות הכשרה והטמעת בינה מלאכותית למשרתי מילואים עובדי הייטק Made in JLM נוצר בירושלים AI הכשרת מילואימניקים במסלול להובלת הטמעה ויישום של כלי Champions בינה מלאכותית בתוך ארגונים, במסגרת תוכנית בת שישה חודשים המשלבת ליווי אישי ופרויקטים מעשיים, בשיתוף פעולה Machine & עם שרייבר לב-טק וקהילת . Deep Learning Israel הזירה ההנדסית טכנולוגית התוכנית נועדה להכשיר מילואימניקים, חיילים משוחררים ואחרים בידע וכלים לניתוח נתונים גיאו־מרחביים מבוססי בינה מלאכותית, גישור על פערי הידע בין הנדסה, מדעי הנתונים ומיפוי, יצירת כוח אדם מותאם לחברות אזרחיות וביטחוניות, תוך רכישת יכולות יישומיות להובלת פרויקטים . AI חדשניים מבוססי Neat Applied תוכנית הכשרה מבוססת ניסיון מעשי עבור אנשי מילואים Embedded AI בתחום עובדי מחקר ופיתוח, עם התאמה אישית של

הליבה של החברות וליווי לפני ובמהלך תקופת ההתנסות המעשית.

הגופים שנבחרו במודל "הזנק להייטק" להתנסות מעשית של משרתי מילואים בתפקיד ראשון בענף ההייטק תכנית ג'אמפ אין אימפקט בע"מ - נועדה לגשר על הפער בין בוגרי TechJump אקדמיה חסרי ניסיון לבין הצורך של חברות ההייטק בכוח אדם איכותי. התכנית מיועדת למשרתי מילואים, חיילים משוחררים ואוכלוסיות בתת ייצוג, אשר ישתלבו בהכשרה מעשית של חצי שנה לפחות לתפקידי כניסה טכנולוגיים בחברות הייטק שותפות תוך ליווי קריירה ומנטור מקצועי. תוכנית לאנשי פלייס. איי.אל, ע"ר - מילואים וחיילים משוחררים בנגב המערבי, המתמקדת במשרתי מילואים, חיילים משוחררים, בוגרים וסטודנטים בשנתם האחרונה המשתייכים לאוכלוסיות בייצוג חסר,. התכנית משלבת הכשרה יישומית והכשרה מעשית AI בנושא פיתוח בסביבת במודל התמחויות, לצד ליווי אישי וקבוצתי. התנסות מעשית לחיילים איי.טי.קיו בע"מ - משוחררים ואנשי מילואים ג'וניורים , אינטגרציה Network Engineers בתפקידי ואבטחת מידע, התכנית מתבססת על הצורך המתמשך בעובדים איכותיים במקצועות אלו. תוכנית , הראשונה מסוגה קמח – בישראל, שתתמקד בהתמחות והשמה של חיילי מילואים וחיילים משוחררים בני המגזר החרדי. המשתתפים יעברו הכשרה טכנולוגית עדכנית, מיומנויות רכות והכנה חודשים 6 לראיונות., ולאחר מכן יתמחו בחברות הייטק עם ליווי ותמיכה בהשמה. תוכנית התנסות בע"מ – 2014 קמביום מעשית לאנשי מילואים בנגב המערבי, תוך בנית חניכה והכשרה המיועדת למפתחים לאחר לימודים הכוללת היכרות והתנסות עם שיטות וכלים המשמשים מפתחים מנוסים לניהול אפקטיבי בעולמות פיתוח . AI תוכנה ושימוש בכלי

תוכנית מיומנויות מעשיות המתמקדת בשימוש אנשי מילואים בכלי בינה AI מלאכותית לפיתוח וביישום סוכני לאוטומציה של תהליכים עסקיים בתוך ארגונים. ג'אמפ אין אימפקט ) Champions תכנית להכשרת מובילים ( בכלי בינה מלאכותית בחברות טכנולוגיות, סטארט-אפים ובתי תוכנה. התכנית מיועדת לעובדי מו"פ בדגש על משרתי מילואים פעילים וחיילים משוחררים וכוללת הכשרה תקופתית, הכשרת מיומנויות רכות לחולל שינוי בארגון והכשרה מעשית, ומעקב אחר היעדים לצורך הטמעת הכלים, והגדלת פריון החברות. 18 xImpact תוכנית שניה של הארגון, בהמשך לתכנית ההאצה שמטרתה הקמת חברות הזנק, להאצת השימוש בכלי בינה מלאכותית בקרב מתכנתים משרתי מילואים, במטרה לחזק תהליכי מחקר ופיתוח בחברות ההייטק ולהפוך אותם למובילי חדשנות בארגון. בנוסף, נבחרו חמש תוכניות נוספות במסגרת קול קורא המבוסס על מודל "הזנק להייטק", לטובת הרחבת ערוץ הכניסה של כ בוגרי אקדמיה אנשי מילואים וחיילים 250 משוחררים למשרה הראשונה בתעשייה. התוכניות מיועדות לבוגרי תארים והכשרות חוץ אקדמיות שטרם צברו ניסיון מעשי וכוללות סיוע בהשמה בחברות עתירות ידע, בדגש על אזורי עדיפות א' והנגב המערבי, ובני החברה החרדית, תוך שילובם בפעילות בתמונה: ד"ר אלון סטופל, יו"ר רשות החדשנות. קרדיט: חנה טייב

התכנים לצורכי החברות. לוגטל תקשורת מחשבים

New-Tech Military Magazine l 20