ניו-טק מגזין | יולי 2021 |המהדורה הדיגיטלית

יצרן המכשור הרפואי תמונת שער: « ראה עליה מיידית Nichrominox UR בתפוקה לאחר יישום קובוטים של במשימות הזנה. SU-PAD קרדיט: בישראל. ״בפני עצמו, תהליך ייצור אוטומטי עם רובוטים תעשייתיים מסורתיים יעשה רק את מה שהוכתב לו - לרוב רק לאחר מאמצי תכנות ארוכים ומאומצים. אולם רובוטים שיתופיים, "קובוטים", עובדים בסנכרון עם עובדים אנושיים. האדם והמכונה משלימים זה את זה, שכן האדם יכול להיות אחראי להתאמה האישית, בעוד הרובוט מעבד את המוצר או מכין אותו לתשומת לב אנושית. באופן זה העובד מוסמך ומשתמש בקובוט ככלי רב-פונקציונלי, כמו שהיה עושה עם מברג או מכשיר אריזה״. קונספט זה נקרא בתעשייה "אוטומציה שיתופית". "זהו מצב ייחודי בו לוקחים את הכישורים ויצירתיות החשיבה של עובד מיומן בתחומו ומחברים אותו לקובוט שמספק מצידו יכולות להתמודד עם מגוון משימות כגון: הרכבה, הזנה ופריקה, בקרת איכות ועוד, תוך כדי הגדלת תפוקת עבודה ושמירה על איכות ייצור וביצועים סביב השעון." מסביר זכרמן. "זו גם הסיבה שניתן למצוא כיום קובוטים במגוון רחב מאוד של תעשיות ותחומים, מרפואה עדינה ועד כריית מחצבים. במידה רבה, הקובוטים הם מעין גרסת חומרה לאינטליגציה הרבודה עליה מדברים בעולם התוכנה. במקום להחליף את בני האדם ביחידות אוטונומיות, הקובוטים מחזקים את היכולות האנושיות בכח נוסף, דיוק ויכולות עיבוד נתונים כך שהם יכולים לספק יותר ערך למפעילים ולארגון בו הם פועלים.״ , בעוד OECD בהתאם למחקר של ה- שהרובוטים והאוטומציה יעלימו עבודות מסויימות, הם גם ייצרו אחרות. המחקר צופה עלייה בפרודוקטיביות של השוק, והקטנה של עלויות הייצור – ובכך הפחתת עלויות לצרכן, החזרת מפעלי ייצור למדינות המוצא, ויצירת שוק תעסוקה מתוחכם יותר, עם עבודות חדשות שדורשות כישורים יחודיים, ועל כן יהיו מתגמלות יותר. מחקר של הפורום הכלכלי העולמי, מעריך כי רובוטים יחליפו , 2022 מיליון משרות של עובדים עד שנת 75 לא, הם לא לוקחים לנו את העבודות

Melecs EWS בחברת ATE ליישום UR שימוש בקובוט תמונה: « SU-PAD קרדיט:

133 אבל בו בזמן המעבר לרובוטיקה ייצור מיליון מקומות עבודה חדשים. משמעות 58 הדבר היא שבשנים הקרובות יהיה צורך ב- מיליון עובדים חדשים. אולם חשוב להבין באיזו אוטומציה מדובר - מחקר של חברת הייעוץ מקינזי גילה ששיעור העיסוקים שיכולים להיות אוטומטיים לחלוטין באמצעות הטכנולוגיה הקיימת כיום קטן מחמישה אחוזים. לאחר פעילויות 2,000- שהחוקרים בחנו למעלה מ עבודה וכימתו את הכדאיות הטכנית של אוטומציה של כל אחת מהן, הם גילו שגם אם עיסוקים שלמים אינם יכולים להיות אוטומטיים, האוטומציה החלקית (שבה רק חלק מהפעילויות המרכיבות עיסוק או מקצוע הן אוטומטיות) תשפיע כמעט על כל העיסוקים במידה כלשהי. החוקרים העריכו כי בהרבה מהמקרים ניתן לראות שהרובוטים והאוטומציה לא יחליפו לחלוטין עובדים אנושיים, אלא רק יקחו מקטעים מסוימים מתהליך הייצור, או ההפצה.

נראה שהתהליך הזה כבר החל. דיווח על פערי אומר כי בעשור הקרוב Deloitte הכישוריםשל מיליון 1.4 מיליון משרות עם רק 3.4 יהיו עובדים מוסמכים שימלאו אותן. ״כיום מילוי משרה לא מאוישת בתעשייה לוקח בממוצע יום. כשמדברים על משרות בעלות רמת 30- כ יום 93 מקצועיות גבוהה, המספר כבר קופץ ל- יש ירידה 2018 בממוצע. מאז תחילת שנת שהולכת ומקצינה בגידול בייצור בארה״ב, כמו גם בשאר העולם", אומר זכרמן. חוקרי מקינזי העריכו כי בעתיד הלא רחוק, רוב המקצועות ישתנו, ויותר אנשים יצטרכו לעבוד עם טכנולוגיה. מקצועות רבים שכיום אינה טכנולוגיים בכלל יהפכו לטכנולוגים למחצה, וידרשו מהעובדים בהם יכולות טכניות חדשות. עובדים מיומנים ברמה גבוהה שעובדים עם טכנולוגיה ירוויחו. הדו"ח מגלה כי העבודות הפיזיות הצפויות (כמו פסי ייצור) הן אכן המתאימות ביותר לעבור אוטומטיזציה, אך לצידן גם עיבוד 18% , ואיסוף מידע. גם במקצועות יצירתיים

מפעל העתיד, קובוטים משולבים בפס ייצור לצד עובדים. תמונה: « SU-PAD קרדיט:

23 l New-Tech Magazine