New-Tech Magazine | Feb 2024 | Digital Edition

Out Of the b o x

משתתפים בגילאי 10,000 עוד עולה מהסקר שבוצע בקרב מעל מארה"ב, בריטניה, גרמניה וצרפת בסוף ינואר: 26 - 16 עובדים כפרילנסרים או מתכננים Z מבני דור ה- 70% כמעט לעשות זאת בעתיד. שואפים לצאת לפנסיה 1998 ממי שנולדו אחרי 20% כמעט מוקדמת. בארה"ב, מאמינים שלחברות Z , חמישית מבני דור ה- 20% מאמינים שהעסקה במתכונת 37% אין יותר נאמנות לעובדיהן, מאמינים שעבודה כפרילנס 18% זו תגרום לכך שלא יפוטרו ו- . AI מפחיתה את הסיכוי להיות מוחלפים על ידי כלי בעולם המערבי מאמינים שעבודה כפרילנס Z כרבע מבני דור ה מציעה יותר יציבות מאשר עבודה במשרה מלאה. כך עולה מסקר , החברה שמשנה את הדרך בה העולם עובד ביחד, Fiverr שביצעה . הסקר נערך בשיתוף חברת Z בנוגע להעדפות העבודה של דור ה- בסוף חודש ינואר האחרון בקרב Censuswide המחקר והייעוץ האמריקאים מאמינים שעבודה כפרילנס מציעה יותר יציבות מאשר משרה מלאה מערכת ניו-טק מגזינים גרופ סקר גלובלי בנוגע Fiverr של להעדפות העבודה Z של דור ה צופה שינויים משמעותיים בעולם העבודה: Z כרבע מבני דור ה

, מחציתם מארה"ב והשאר 26 - 16 משתתפים בגילאי 10,000 מעל מבריטניה, גרמניה וצרפת. בשנה שעברה, חלה גדילה במשתתפי Fiverr ביחס לסקר שערכה הסקר שציינו כי הם מתכננים לעבוד במתכונת פרילנס. כמעט כבר עובדים כפרילנסרים או מתכננים לעשות Z מבני דור ה- 70% זאת בעתיד. ממצאי הסקר מדגישים עד כמה פיטורים, גמישות ובינה Z מלאכותית משנים בצורה משמעותית את הדרך בה בני דור ה עובדים ואת תפיסת עולמם בנוגע לקריירות שלהם. מהפרילנסרים בני דור 40% עוד עולה מממצאי הסקר כי כמעט 30% עובדים במשרה מלאה או מוכנים לעבוד בכזאת, בעוד ש- Z ה- עובדים Z מהפרילנסרים בני דור ה- 12% עובדים במשרה חלקית. כך בין עבודות או כדי לרכוש ניסיון ומיומנויות. הסקר מצביע על כך שנוחות וביטחון כלכלי עדיין נמצאים בעדיפות מהם, קרוב לחמישית ממי 20% : כמעט Z העליונה של בני דור ה- , שואפים לפרישה מוקדמת לפנסיה. רבע מבני 1998 שנולדו לאחר מתוכן מעוניינים 14% שואפים להיות בעלי עסקים בעוד Z דור ה- מהמשתתפים 30% להיות פרילנסרים למשך כל הקריירה. כמעט בסקר השיבו כי הם מעוניינים בנסיעות לצרכי עבודה, וביכולת לעבוד מכל מקום בו הם מעוניינים להיות. המשתתפים האמריקאים בסקר עולה כי 5,000 מבין מעל מחפשים יציבות תעסוקתית Z אחוז גבוה יותר של בני דור ה- , רבע 25% בעבודת פרילנס, לאור גל פיטורים בתאגידים וכי מתוכם, מאמינים שעבודה במתכונת פרילנס יציבה יותר מאשר בארה"ב Z מבני דור ה- 20% עבודה במשרה מלאה. קרוב ל-

New-Tech Magazine l 60