ני-טק מגזין | מרץ 2021 | המהדורה הדיגיטלית

בכל המעברים בין עבודה מהבית לעבודה מהמשרד, מה שמבטיח שימור כוח העבודה ומראה לעובדים שבריאותם ובטיחותם בעלי חשיבות עליונה. זה אף יציג את המעסיק כאחראי ואמין. לא משנה כמה מפותחות אסטרטגיות חזרה למשרד ברחבי אירופה, עבודה גמישה היא הדרך לעתיד. מקום עבודה מתפתח נחשב מחובר, גמיש, ועוזר לעובדיו היטב במהלך המשבר. בעזרת אמון שכעת הפך למטבע בעבודה, שקיפות וייצוג מגוון של בעלי עניין ניתן לאמץ באופן מלא יישום מוצלח של שיטות עבודה גמישות. אבל כמובן, כדי לעשות את זה בצורה נכונה, חייבים להשתמש בנתונים.

יחסים מהימנות עם העובדים מטפחות כוח ועמידות. למעשה, מחקר חדש של מדגיש את האמון כ"מטבע Accenture החדש בעבודה". זה מאפשר לעסקים ליצור תרבויות תומכות ולפתח עסקים תוך סיוע לקהילה הרחבה. אם מסתכלים על ההשפעה של המגפה, הנתונים הסטטיסטיים מדברים בעד עצמם. ממנהלי חווית לקוח 35% לפני המגיפה, ) אימצו באופן מלא את CXO בארגונים ( האחריות לתמוך בצרכים הוליסטיים של אנשים. רק שישה חודשים לאחר מכן, . 50% המספר צמח ל- תובנות שמונעות מנתונים השאלה שמאחדת את כל העסקים בתקופות חסרות תקדים כמו התקופה הנוכחית היא כיצד להחזיר או לחזק את האמון ולספק נוחות לעובדים ובסיס עבודה קבוע. כאשר נלחמים בנגיף בלתי נראה ומוצפים במידע סותר ממגוון מקורות וארגונים, אנשים זקוקים למשהו מוחשי להיאחז בו. הם זקוקים לנתונים כדי לקבל החלטות קריטיות. אך הם צריכים גם עקביות. בהתחשב בקצב המהיר שבו הקורונה מתפשטת, קצב הפצת המגיפה יחד עם זמינות החיסונים מנחה את הגישות וההחלטה בכל אזור ואזור לכן, יש צורך בנתונים בזמן אמת על מנת לקבל החלטות מהירות, יעילות ועקביות. כאשר הסגר עדיין קיים כאמצעי למיגור המגיפה, העובדים זקוקים לאמונה ביכולתו של המעסיק שלהם לקבל את ההחלטות הנכונות ולהיות בעל הגמישות לעבור במהירות מעבודה מהמשרד לעבודה מהבית. Dell Technologies מדעני הנתונים של בשיתוף אנשי מקצוע בתחום הרפואה

פיתחו כלי ייעודי שמנתח בצורה הגיונית את כל נתוני הבריאות: מספר המאומתים, המאושפזים וכדומה עבור קבלת החלטות מושכלות שמשלבות בין בריאות בטיחות. המטריצה פועלת על ידי איסוף הנתונים הטובים ביותר הזמינים ממקורות אמינים , המרכז לבקרתמחלות Johns Hopkins כמו וארגון הבריאות העולמי. היא משתמשת משתנים שונים שמשוקללים כדי 15 ב- מדינות 182 לחשב את ציון הסיכון עבור בהן החברה פועלת. הנתונים מתרעננים באופן אוטומטי, והם נבדקים מספר פעמים ביום. בעזרתם יכולים לקבוע את הצורך ביישום של סגרים. לא זו בלבד שהכלי הזה מסייע בארגון החזרה לעבודה מהמשרד בבטחה, אלא גם עוזר לעובדים להישאר בו בבטחה. גישות מבוססות נתונים כאלה עוזרות לקבל החלטות טובות יותר, מושכלות יותר, עקביות ובזמן אמת. אך נתונים לבדם אינם יכולים לפתור את הדילמה כיצד ומתי לפתוח משרדים בבטחה. זה דורש גישה שיתופית והוליסטית שמבטיחה כי בעלי העניין העיקריים נמצאים ב"אותו ראש". אסטרטגיה בטוחה ומתוזמנת היטב המאפשרת עבודה מהמשרד עבור אלה שרוצים בכך, פירושה להעמיד את המתקנים הדרושים, לחבר את משאבי האנוש, מנהלי מערכות המידע, המכירות וכלל המחלקות יחדיו ולנקוט בגישה רגישה ומקבלת שמותאמת למקום העבודה הספציפי וצרכיו. גישה הוליסטית זו כבר מובנית מאוד בעסקים דיגיטליים והיא חלק חיוני מהמעבר ליכולות דיגיטליות. ואכן, עסקים המאפשרים שיטות עבודה גמישות, עם השינויים הדיגיטליים הנחוצים ישגשגו יותר. הם יהיו בעלי חוסן. מסיבה זו, נקיטת גישה מבוססת נתונים במהלך מגיפה זו יכולה לסייע

ישראל DELL ליאור פוני מנכל

« אוהד רומנו קרדיט צילום:

29 l New-Tech Magazine