ניו-טק מגזין | ינואר 2025 | המהדורה הדיגיטלית

רשות החדשנות : קרדיט תמונת שער « חברות ההייטק חוסן עסקי והתאמות – ˆ מגלות חוסן עסקי, אולם קרוב למחציתן דיווחו על ביצוע קיצוצים, צעדי התייעלות וצמצום עלויות, כולל התאמות בכוח האדם: מהחברות דיווחו כי נדרשו להעביר 20% ˆ פעילות או כח אדם לחו"ל. מהחברות מדווחות שהקטינו 40% כ- ˆ באופן יזום את קצב שריפת המזומנים שלהן. בהשוואה לפעימת שינויים בתעסוקה - ˆ הסקר הקודמת, יותר חברות מנסות לגייס עובדים, והזמן לאיוש משרות התארך במעט. ציפיות לעתיד – מהמשיבים אופטימיים לגבי הצלחת 38% ˆ 70% ההייטק הישראלי בשנה הקרובה. מהחברות צופות גידול במכירות ומחציתן צופות צמיחה במספר המועסקים בישראל. כמחצית מהמשיבים צופים שמספר ˆ 45% העובדים בחברות בישראל יגדל ו צופים גידול בחו"ל. 71% שינוי בהתנהלות משקיעים - ˆ מהמשיבים סבורים שקרנות הון סיכון זרות מתנהלות בצורה שמרנית יותר בגלל המלחמה בישראל. מהחברות 38% ירידה בשווי בסבבי גיוס - ˆ מעריכות ששווי החברה יירד בסבב גיוס ). נתון זה Down - Round ההון שהן עורכות ( דומה לממצאי פעימות הסקר הקודמות, כמו גם לערכים ההיסטוריים שנמדדו לפני המלחמה.

ההתאמות שחברות ביצעו: קרוב קיצוצים ותוכניות התייעלות: ˆ למחצית מהמשיבים ערכו קיצוצים ותוכניות התייעלות, שכללו גם פיטורי עובדים. כשליש שינויים אסטרטגיים ועסקיים: ˆ מהחברות ערכו שינויים בתוכניות הפיתוח העסקי והקפיאו פרויקטים. אחת מכל חמש העברת פעילות לחו"ל: ˆ חברות מדווחת על הוצאת פעילות מסוימת מישראל. חברות פונות חיפוש אפיקי מימון חדשים: ˆ לגורמים חיצוניים לקבלת מענקים וסיוע. השפעות אפשריות של המשך המלחמה: החברות נשאלו כיצד עשויה להשפיע עליהם התארכות המלחמה בשנה נוספת: כחמישית האטה בפעילות וסגירת חברות: ˆ מהמשיבים ציינו כי להמשך המלחמה תהיה השפעה משמעותית על החברה, כולל האטה בפעילות ועד כדי סגירתה. כחמישית קושי בגיוס השקעות: ˆ מהמשיבים התייחסו לקושי בגיוס הון כתוצאה מהמשך המלחמה. משמעויות העברת פעילות לחו"ל: ˆ נוספות הן העברת פעילות מסוימת לחו"ל (למשל אנשי מכירות) ופגיעה ביכולת לקיים קשרי עבודה עם לקוחות בחו"ל. בשורה התחתונה, הסקר מצביע על כך שתעשיית ההייטק הישראלית מתמודדת עם אתגרים משמעותיים על רקע המלחמה המתמשכת, בעיקר כאלו שקשורים לגיוס הון ולתעסוקה. למרות זאת, החברות

מפגינות חוסן עסקי ויכולת הסתגלות, תוך ביצוע התאמות וחיפוש פתרונות שיאפשרו להן לצלוח את התקופה. ישנה חשיבות רבה ליצירת סביבה עסקית יציבה יותר, שתאפשר להייטק הישראלי להמשיך לצמוח ולהוביל. הגורמים המשמעותיים המשפיעים על חברות ההייטק הם צמצום מספר המגויסים למילואים, פתיחת קווי התעופה לישראל ושיפור בתפיסה של ישראל בעולם בתקופה זו. 27 ל- 6 הסקר נערך בין ה- מתודולוגיה: 8,800 ופנה למעלה מ- 2024 בנובמבר חברות הייטק בכל השלבים ותחומי מענים, למעלה 664 ההייטק, התקבלו מהמשיבים היו מייסדי החברה. 73% מ-

דרור בין, מנכ"ל רשות החדשנות.

«

. חנה טייב קרדיט:

...הממצאים בסקר הזה משקפים את המורכבות העצומה שעומדת בפני תעשיית ההייטק הישראלית בתקופה זו. אנחנו רואים חברות שנאבקות לא רק על גיוס הון ועל עמידה ביעדי פיתוח ומכירות, אלא גם על עצם יכולתן לתפקד בסביבה שנפגעה מהותית מהמצב הביטחוני, גיוסי מילואים מאסיביים, והגבלות תעופה שמקשות על ניהול קשרים גלובליים... דרור בין, מנכ"ל רשות החדשנות

ד"ר אסף קובו, כלכלן ראשי

«

. רשות החדשנות . חנה טייב קרדיט:

31 l New-Tech Magazine