ניו-טק מגזין | יוני 2016 | מהדורה דיגיטלית

שלו היה להקים מרכז טכנולוגי על בסיס שנות 30- האנשים שקן ידע שימצא בארץ. ב פעילות יצרנו פה מרכז פיתוח שהוא מעניין טכנולוגית, מאוד דינאמי ואתגרי ובצמיחה מתמדת. אין הרבה חברות כמונו בארץ בכלל ובצפון בפרט. לא מכבר הודענו על כוונה לגייס עובדים חדשים. המשרות 20 לשורותינו החדשות מיועדות למהנדסי אופטיקה, מכונות ואלקטרוניקה ומושם דגש על גיוס בעלי תארים בפיזיקה, אופטיקה ואלקטרואופטיקה, כשהן מתאימות גם לבוגרי מוסדות אקדמיה המחפשים את תפקידם הראשון בתעשייה. בהקשר הזה, אני רוצה לציין כי החיבור לצעירים ולצעירות המאוד מוכשרים שסיימו זה עכשיו את הלימודים נמצא אצלנו גבוה בסולם העדיפויות. זהו חלק מחזון החברה לפתח ולטפח מצוינות ישראלית בטכנולוגיה עילית ולגדל את הדור העתידי של מהנדסים בישראל. אנחנו גם מאוד קשורים לקהילה של מגדל העמק, כך למשל אנחנו מתנדבים ב"מועדונית יונתן" שלאורך השנה מספקת 6 בית חם וסיוע לימודי לילדים בגילאי , והחודש חגגנו את סיומה של עוד 12 עד שנת התנדבות בבית הספר "אורט רוגוזין" שבעיר, בו אנחנו מעבירים שיעורי העשרה. לכבוד האירוע, הזמנו את התלמידים ליום כיף בחברה, שכלל גרסה טכנולוגית של "המירוץ למיליון", הרצאה וגם ביקור בחדרים הנקיים״. תוכל לספר על הקשר שלכם עם האקדמיה בישראל? ״בנינו מספר תכניות רחבות היקף לקשרי

אקדמיה, ואנו משתפים פעולה עם מכון ויצמן, הטכניון, אוניברסיטת תל אביב ואוניברסיטת ירושלים. יש איש קשר מההנהלה הבכירה, שעובד עם כל אחד מהמוסדות האקדמיים, ואחראי על הפעילות שלנו מולם. יש לנו מספר סוגים של תוכניות: מלגות למצטיינים, מלגות מחקר ושיתופי פעולה פרוייקטלים, כך שאנחנו גם עובדים יחד עם האוניברסיטאות על פיתוחים טכנולוגיים חדשים. בנוסף, תרמנו השנה ציוד למעבדות הוראה מתקדמות לפקולטות בפיזיקה והנדסת מכונות בטכניון. המכשור שתרמה החברה, מקרב את הלימודים האקדמיים לתעשייה ומעניק לסטודנטים ידע מתקדם ועדכני שישמש אותם בהמשך. אנחנו רואיםבחינוךטכנולוגי אלמנטמרכזי, לא רק כדי להצליח לגייס את העובדים הרבים הדרושים עבור פעילות החברה, אלא למען כל תעשיית ההייטק הישראלית. האדם הוא המשאב הכי חשוב שלנו. לישראל אין הרבה משאבים טבעיים, אבל

יש מוחות מעולים. ככל שנגדל יותר אנשים ברמה טכנולוגית גבוהה, נוכל להצליח יותר. בשל העובדה שאנחנו רואים חשיבות גדולה בחינוך טכנולוגי, אנחנו משקיעים רבות בקשרי האקדמיה, ואנחנו גם מעסיקים סטודנטים, כדי שיוכלו להיחשף לתעשייה עוד בזמן הלימודים. הקשר עם האקדמיה לא מסתכם רק ב׳העברת כספים׳... הוא כולל קורסים אקדמיים מקצועיים שמעבירים אנשי החברה וזוכים לפידבקים חיוביים ביותר מן הסטודנטים, מאחר והם מאפשרים להם לחבר את החומר הנלמד לבעיות האמיתיות עימן מתמודדת ביום יום התעשייה. הסטודנטים מגיעים לביקורים בחברה במגדל העמק, שכוללים הרצאות על ידי מדענים בכירים וביקור בחדר הנקי במפעל. החברה פועלת רבות לעידוד המוחות הצעירים באקדמיה להשגת פיתוחים מדעיים פורצי דרך הנדרשים מאוד לתעשייה הישראלית״.

מנועים משולבי דרייב

גירים פלנטרים

ווסתי תדר

תימסורות לינאריות

25 l New-Tech Magazine